Una Universidad que transforma el conocimiento en progreso

La innovación y la transferencia de conocimiento constituyen un eje estratégico esencial para reforzar el papel de la Universitat de València como institución pública al servicio de la sociedad. En un contexto marcado por retos globales y de crecimiento complejos —ambientales, tecnológicos, sociales y económicos—, la universidad del siglo XXI ha de actuar como un agente activo dentro de un ecosistema colaborativo, capaz de generar, compartir y aplicar conocimiento con impacto real.

Partiendo de su sólida tradición científica, humanística y cultural, la Universitat de València está en disposición de avanzar hacia un modelo de innovación más abierta, inclusiva y responsable, orientado al valor social y alineado con las directrices estatales y europeas sobre la valorización del conocimiento. Innovar y transferir no es únicamente desarrollar tecnología o generar actividad económica, sino mejorar la vida de las personas, reforzar la cohesión social y contribuir de manera efectiva al desarrollo sostenible del territorio, mediante relaciones bidireccionales con empresas, administraciones, instituciones sociales y culturales.

OBJETIVO GENERAL

Impulsar la innovación y la transferencia de conocimiento como eje estratégico de la Universitat de València, mediante la consolidación de un modelo institucional integrado, inclusivo y transparente que mejore la transferencia de los resultados de la investigación a la sociedad, reconozca e incentive todas las formas de transferencia en todas las disciplinas, reduzca desigualdades y sesgos en la evaluación, fomente la cocreación con los agentes sociales, económicos e institucionales, y posicione la Universitat de València como un actor clave en el desarrollo sostenible, la innovación social y el sistema europeo del conocimiento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Este objetivo se orienta a reforzar de manera decidida la conexión entre la Universitat de València y su entorno socioeconómico, mediante el establecimiento de alianzas estratégicas con empresas, administraciones públicas y agentes sociales en sectores clave como la salud, las energías limpias, la inteligencia artificial, las humanidades digitales o la economía del conocimiento. Se promoverán proyectos demostrativos con impacto real en el territorio valenciano, la dinamización de los consejos asesores mixtos universidad-sociedad y el refuerzo de las Cátedras UV como instrumento estable de colaboración. Paralelamente, se consolidará una cultura emprendedora mediante el despliegue del programa «UV Emprende 2.0», el apoyo a la creación y consolidación de start-up y spin-off universitarias, la promoción de concursos de ideas de alto impacto y la reactivación de resultados de investigación no transferidos, fomentando la participación conjunta de PDI, PTGAS y estudiantado.

Este objetivo pretende acercar la ciencia y la innovación a la ciudadanía, reforzando la función social de la universidad mediante acciones de divulgación científica abierta, como por ejemplo festivales, semanas temáticas, programas educativos para centros del territorio, iniciativas de voluntariado científico y la producción de contenidos audiovisuales que visibilicen proyectos de investigación de impacto. Al mismo tiempo, se vinculará de manera explícita la transferencia de conocimiento con un modelo de innovación responsable, incorporando criterios éticos, inclusivos y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS, Agenda 2030).

Este objetivo se centra en la eliminación de barreras administrativas y en la modernización de los procedimientos asociados a la transferencia de conocimiento, mediante la digitalización y simplificación de la gestión, especialmente en la tramitación de contratos regulados por el artículo 60 de la LOSU y en la contratación de personal para proyectos de innovación. Asimismo, se reforzará el asesoramiento integral para la creación de empresas mediante la creación de una oficina única y el desarrollo de programas acelerados.

MEDIDAS DESTACADAS

Fomentar proyectos demostrativos en el territorio valenciano

con impacto real, con la colaboración del tejido empresarial, haciendo uso, entre otros, de la Oficina de Cooperación Universitaria para la Resolución de Urgencias Sociales.

Agilizar sustancialmente la tramitación de contratos

celebrados al amparo del artículo 60 de la LOSU, con especial atención a los pedidos de importe inferior a 15.000 € y a los cobros vinculados a estos.

Agilizar la contratación de personal

para el desarrollo de proyectos de innovación y transferencia.

Crear una oficina única de asesoramiento integral

a la creación de empresas, sean estas impulsadas por el PDI, PTGAS o el estudiantado.

COMPROMISOS Y MEDIDAS POR OBJETIVOS

Objetivo 1. Impulsar la transferencia de conocimiento y el emprendimiento

  • 0561. Alinear totalmente las políticas de la UV y sus entes instrumentales, fundamentalmente el Parque Científico y otras fundaciones.

  • 0562. Establecer nuevas alianzas estratégicas con sectores clave, como por ejemplo la salud, las energías limpias, la IA, las humanidades digitales o la economía del conocimiento.

  • 0563. Firmar acuerdos de cooperación con las administraciones públicas estatales, autonómicas y locales para proyectos de innovación social.

  • 0564. Fomentar proyectos demostrativos en el territorio con impacto real, con la colaboración del tejido empresarial, haciendo uso, entre otros, de la Oficina de Cooperación Universitaria para la Resolución de Urgencias Sociales.

  • 0565. Dinamizar los consejos asesores mixtos Universitat de València-sociedad.

  • 0566. Potenciar las Cátedras UV como herramienta de colaboración entre la academia y la empresa.

  • 0567. Formar «embajadores de la ciencia» que visiten empresas y les ofrezcan soluciones desarrolladas en la UV, preferentemente adaptadas a PYMES, con actitud proactiva.

  • 0568. Invitar representantes de I+D de empresas relevantes a participar en presentaciones en los institutos de investigación y en los centros de la UV para crear vínculos y detectar posibles sinergias.

  • 0569. Evitar que el sistema privilegie únicamente modelos económicos o tecnológicos. El modelo propuesto identifica tres criterios básicos para considerar una actividad como transferencia: 1. Conexión clara con la investigación y los resultados de esta; 2. Interacción significativa con actores no académicos; 3. Contribución de valor social contextualizado.

  • 0570. Rediseñar el catálogo de resultados y capacidades científico-técnicas para facilitar la búsqueda y adaptación a los diferentes perfiles sociales y empresariales a los que se dirige.

  • 0571. Crear un programa «UV Emprende 2.0» con itinerarios específicos para PDI y estudiantado que coordine, busque sinergias y de un nuevo impulso a los programas existentes.

  • 0572. Convocar ayudas para start-ups e impulsar una Vertical de Spin-offs de IA. Se priorizarán nichos de excelencia de la UV como Salud, Administración, Derecho y Sociología, aprovechando la incubadora IATEC-UV para transformar modelos académicos en soluciones de mercado.

  • 0573. Profesionalizar la atracción de capital tecnológico. Establecer un programa de inversores en el Parque Científico para conectar proyectos de IA «listos para invertir» con capital especializado, reduciendo la fricción administrativa y superando el «Valle de la Muerte» de la transferencia.

  • 0574. Reforzar los programas de aprendizaje-servicio e innovación abierta.

  • 0575. Impulsar concursos de ideas de alto impacto para la resolución de retos reales de la UV y del territorio.

  • 0576. Reactivar resultados de investigación patentados no transferidos mediante iniciativas emprendedoras y proyectos académicos con la colaboración estudiantado-profesorado.

  • 0577. Crear el sexenio de transferencia propio UV, para reconocer la tarea de innovación del profesorado con incentivos específicos, en ausencia de reconocimiento estatal.

  • 0578. Reconocer las actividades de transferencia en relación con la dedicación del PDI, posibilitando la reducción de docencia en función de su relevancia y singularidad.

Objetivo 2. Reforzar la divulgación de los resultados y la aplicación sostenible y responsable de estos

  • 0579. Hacer crecer la divulgación científica con festivales, semanas temáticas, actividades para municipios y organizaciones sociales.

  • 0580. Establecer un programa «Investigación contigo» para facilitar el voluntariado científico.

  • 0581. Crear series audiovisuales UV para dar a conocer proyectos y resultados de investigación de impacto.

  • 0582. Desarrollar talleres y programas para centros educativos del territorio.

  • 0583. Lanzar el «UV-IA Datathon». Una competición abierta de innovación donde estudiantado y start-ups resuelvan retos reales del territorio valenciano utilizando datos abiertos, sirviendo como escaparate de talento para las empresas.

  • 0584. Crear el Portal de Datos Abiertos para la Innovación. Apertura estratégica de datasets institucionales anonimizados (gestión, consumos, movilidad) para que la comunidad universitaria desarrolle soluciones de IA que mejoren la propia eficiencia de la UV, convirtiendo la universidad en un laboratorio vivo (Living Lab).

  • 0585. Incorporar criterios de innovación responsable: ética, inclusiva y alineada con los ODS.

  • 0586. Desarrollar una cartera de proyectos de innovación y transferencia de impacto social en colaboración con entidades del tercer sector e incentivar la participación de toda la comunidad universitaria.

  • 0587. Dar soporte a la innovación en sostenibilidad aplicada en nuestros campus.

  • 0588. Desarrollar un sello de impacto social propio que valore en concursos internos la transferencia no monetaria en ONG y a entidades educativas y culturales.

  • 0589. Publicar periódicamente informes de innovación y transferencia con indicadores claros y transparentes.

Objectivo 3. Simplificar y agilizar los procesos de transferencia

  • 0590. Agilizar sustancialmente la tramitación de contratos celebrados al amparo del artículo 60 de la LOSU, con especial atención a los pedidos de importe inferior a 15.000 € y los cobros vinculados a estos.

  • 0591. Simplificar la contratación de personal para el desarrollo de proyectos de innovación y transferencia.

  • 0592. Habilitar un sistema de firma y seguimiento de contratos electrónico y accesible para las empresas contratantes.

  • 0593. Crear una oficina única de asesoramiento integral para la creación de empresas, sean estas impulsadas por el PDI, PI, PTGAS o el estudiantado.

  • 0594. Contar con un programa de creación de empresas acelerado, para la ayuda en la elaboración del plan de negocio, la negociación de derechos de propiedad industrial e intelectual y otros aspectos en un periodo máximo de un mes.

En definitiva, este eje apuesta por un modelo de innovación y transferencia centrado en las personas y orientado al valor público, que refuerza el papel de la Universitat de València como agente activo del desarrollo social, económico y territorial. Una universidad abierta, arraigada a su entorno y alineada con Europa, que acompaña los agentes del territorio, participa en los grandes retos colectivos y transforma el conocimiento en progreso, bienestar y cohesión social.