PROGRÉS I BENESTAR

El progrés de la Universitat de València només és possible si es construeix sobre el benestar de les persones, el respecte pels límits ambientals i la garantia efectiva de la igualtat i la diversitat. En un context marcat per l’emergència climàtica, les transformacions socials i l’augment de les desigualtats, la universitat pública ha d’assumir un paper exemplar, integrant la sostenibilitat, la salut i la justícia social com a principis inseparables del seu model institucional.

Aquest eix entén la sostenibilitat com una estratègia integral que travessa la gestió, les infraestructures, l’organització del treball i la vida quotidiana als campus. La Universitat de València ha de consolidar-se com un referent en la transició cap a models responsables, eficients i resilients, alineats amb l’Agenda 2030, incorporant criteris ambientals, socials i de bon govern en totes les polítiques universitàries.

Els campus han d’esdevenir espais vius, accessibles i saludables, pensats per a reduir la petjada ecològica, fomentar la mobilitat sostenible i garantir entorns segurs i inclusius per a tota la comunitat universitària.

La promoció de la salut i del benestar físic, mental i emocional constitueix un altre eix fonamental d’aquesta àrea. La Universitat de València assumeix el compromís de desenvolupar polítiques preventives i d’acompanyament que responguen a les necessitats reals de la comunitat universitària, reforçant els serveis de salut mental, conciliació i suport psicosocial.

El benestar s’entén des d’una perspectiva integral que inclou la qualitat de les condicions de treball i estudi, la gestió del temps, la cultura de les cures compartides i la promoció d’hàbits de vida saludables mitjançant l’esport, l’activitat física i la vida social i cultural als campus.

A més, la universitat ha de garantir entorns lliures de discriminació per raó de gènere, orientació sexual, identitat de gènere, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra circumstància personal o social. Això implica integrar la perspectiva de gènere, la diversitat i l’accessibilitat universal en la governança, en les polítiques de personal, en la docència, en la recerca i en els serveis universitaris, així com reforçar els mecanismes de prevenció, detecció i actuació davant qualsevol forma de violència o discriminació.

Finalment, aquest eix incorpora la igualtat, la diversitat, la sostenibilitat i el benestar en el model de governança universitària, mitjançant indicadors públics, dades obertes i sistemes d’avaluació que permeten mesurar l’impacte real de les polítiques institucionals.

El progrés universitari no pot desvincular-se de la capacitat de garantir una universitat més justa, saludable i sostenible. La Universitat de València reafirma així el seu compromís amb un projecte col·lectiu que posa les persones al centre i que entén el benestar, la igualtat i la sostenibilitat com a condicions imprescindibles per construir futur.

Infraestructures, campus vius i sostenibles

Responsabilitat social universitària i ODS

Salut i benestar als campus universitaris

Esports i esportistes: UVactiva

Igualtat, diversitat i benestar